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紀法知識小課堂 | 工作紀律常見問題⑤

時間:2023/9/11 14:58:21 來源:本站編輯 瀏覽:871次

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第九課黨員受到處分后,黨組織為什么還要有管理教育責(zé)任?


      維護和執(zhí)行黨的紀律是一個綜合的系統(tǒng)工程,特別是對違紀黨員,決不能處分完了之后就沒事了,日常還要加強監(jiān)督教育管理,不能放任受處分黨員不管,使其處于脫管狀態(tài)。這既是全面從嚴治黨的應(yīng)有之義,也體現(xiàn)黨組織對受處分黨員的關(guān)心和愛護。尤其是對受到留黨察看處分的,由于其在留黨察看期間的表現(xiàn)是有悔改表現(xiàn),還是堅持不改,甚至又發(fā)現(xiàn)其他違紀行為的,直接關(guān)系到期滿后如何處理的問題,黨組織必須通過要求其定期上交思想?yún)R報、派專人與其談心交流等方式,切實擔(dān)負起教育管理監(jiān)督的職責(zé)。對于受到其他紀律處分的黨員,同樣也要加強管理教育和監(jiān)督,督促他們認真改正錯誤,努力學(xué)習(xí)提高,勤勉工作,爭取做一個合格的黨員。根據(jù)《黨紀處分條例》第一百二十三條規(guī)定,黨員受到黨紀處分后,不按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系對受處分黨員開展日常教育、管理和監(jiān)督工作的,要視情節(jié)輕重,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,追究紀律責(zé)任。


圖片
第十課不如實向上級報告工作事項與不按規(guī)定向組織請示、報告重大事項有何區(qū)別?

 

 《黨紀處分條例》第一百二十五條規(guī)定,在上級檢查、視察工作或者向上級匯報、報告工作時對應(yīng)當(dāng)報告的事項不報告或者不如實報告,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的紀律責(zé)任。該條主要是針對當(dāng)前一些地方和部門存在的弄虛作假、欺上瞞下、哄騙上級的行為,作出的處分規(guī)定,提出的紀律要求。不報告或者不如實報告工作的目的,有的是為了掩飾發(fā)生的問題、粉飾太平,隱瞞真實情況,有的是為了謀取上級的肯定和贊許,上報假情況、假數(shù)字、假典型,等等,歸根結(jié)底是工作作風(fēng)不實的表現(xiàn),背離了實事求是的要求,屬于違反工作紀律的行為。而《黨紀處分條例》第五十四條規(guī)定的不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示報告重大事項,是違反請示報告制度的具體表現(xiàn),屬于違反政治紀律的行為,黨員干部有此作為,說明其政治意識和規(guī)矩意識淡薄,違反了黨章要求的應(yīng)當(dāng)對黨忠誠老實、表里如一的黨員義務(wù)。

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